1 - IDENTIFICAÇÃO E CONTACTOS DA ENTIDADE ADJUDICANTE Designação da entidade adjudicante: Instituto da Segurança Social, IP NIPC: 505305500 Serviço/Órgão/Pessoa de contacto: Departamento de Administração e Património Endereço: 505305500 Código postal: 1069-451 Localidade: Lisboa País: Portugal NUT III: PT170 - Área Metropolitana de Lisboa Distrito: Lisboa Concelho: Lisboa Freguesia: Freguesia de Alvalade - Lisboa Telefone: 300510100 Fax: 300510101 Endereço da Entidade (URL): www.seg-social.pt Endereço Eletrónico: ISS-DAP-Concursos@seg-social.pt eDelivery Gateway (URL): https://www.acingov.pt Função da Organização: Adquirente Subfunção da Organização: Organização cujo orçamento é utilizado para pagar o contrato; Organização que executa o pagamento; Líder do grupo; Organização que fornece informações adicionais sobre o processo de adjudicação; Organização que fornece mais informações sobre os prazos dos procedimentos de recurso; Organização que fornece acesso fora de linha aos documentos do concurso; Organização responsável pelo tratamento das propostas; Organização que recebe as propostas; Organização que trata os pedidos de participação; Organização que recebe pedidos de participação; Organização que fornece mais informações sobre os procedimentos de recurso; Organização que assina o contrato Norma jurídica da Entidade Adjudicante: Organismo de direito público Área de atividade da Autoridade Adjudicante: Serviços públicos das administrações públicas 2 - JORNAL OFICIAL DA UNIÃO EUROPEIA O procedimento a que este anúncio diz respeito também é publicitado no Jornal Oficial da União Europeia? Sim 3 - AVISO Modelo de Anúncio: Concurso público Data de Envio do Anúncio: 30-06-2026 5 - PROCESSO Tipo de Procedimento: Concurso público Preço base do procedimento: Sim Valor do preço base do procedimento: 950.000,00 EUR Procedimento com lotes? Não 6 - OBJETO DO CONTRATO Número de referência interna: 2226001600 Designação do contrato: Aquisição de serviços de gestão e manutenção
Presença física contínua e residente da Equipa de Técnicos Residentes (ETR) no edifício sede do ISS, I.P., Avenida 5 de Outubro, n.º 175, Lisboa, entre as 7:30 e as 19:30 Equipa de Piquete disponível para deslocação ao edifício 24 horas por dia, todos os dias do ano Participação em reuniões de coordenação de periodicidade semanal (ou sempre que solicitado) com presença obrigatória do Coordenador do Contrato Execução de todas as intervenções de manutenção preventiva e corretiva presencialmente nas instalações do edifício Inspeção geral extraordinária ao edifício nos 90 dias antes do término do contrato Participação em simulacros de emergência sempre que solicitado pelo ISS, I.P.
Demonstra ter implementado internamente um modelo de gestão da qualidade orientado para a execução dos serviços a executar no âmbito do contrato.
Demonstra ter implementado internamente um modelo de gestão ambiental orientado para a execução dos serviços a executar no âmbito do contrato.
Demonstra ter implementado internamente um modelo de gestão de segurança e saúde ocupacional orientado para a execução dos serviços a executar no âmbito do contrato.
Demonstra possuir registos que atestam a execução recente dos modelos de gestão que nos pontos anteriores demonstrou ter implementado.
Demonstra conhecer as principais características e princípios de funcionamento da instalação AVAC do edifício, e ter elevada experiência na condução e manutenção da mesma ou similares.
Demonstra conhecer as principais características e princípios de funcionamento das instalações de abastecimento de água do edifício, e ter elevada experiência na conservação e manutenção das mesmas ou similares.
Demonstra conhecer as principais características e princípios de funcionamento das instalações elétricas do edifício, e ter elevada experiência na exploração e manutenção das mesmas ou similares.
Demonstra conhecer as principais características e princípios de funcionamento dos sistemas de deteção, prevenção e combate a incêndios do edifício, e ter elevada experiência na conservação e manutenção das mesmas ou similares.
Demonstra possuir elevada experiência na implementação e utilização da plataforma informática que se propõe implementar e utilizar na prestação de serviços.
Apresenta e descreve o organograma funcional a implementar durante a prestação de serviços e justifica a sua adequação ao cumprimento dos requisitos pretendidos.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de Coordenador do Contrato, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de Responsável de Gabinete Técnico, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de TRM residente, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de TRIE, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de Técnico de AVAC residente, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de Técnico polivalente de AVAC/Civil/outros residente, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de Técnico oficial eletricista residente, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de Técnico ajudante eletricista residente, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve um perfil adequado, que propõe afetar à função de Técnico Oficial de construção/manutenção civil residente, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve perfis adequados, que propõe afetar às funções de Técnicos de Equipas Especializadas, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve perfis adequados, que propõe afetar às funções de Assessores Técnicos Especializados, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Descreve perfis adequados que propõe afetar às funções de Técnicos de Equipas de Piquete, incluindo: formações, certificações, matriz de competências, funções e responsabilidades, e experiência.
Indica de forma completa e adequada quais os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e outros equipamentos de segurança que propõe afetar à Prestação de serviços.
Indica de forma completa e adequada quais as ferramentas de trabalho individuais para cada especialidade técnica que propõe afetar à Prestação de serviços.
Indica de forma completa e adequada quais as ferramentas e equipamentos de trabalho gerais para cada especialidade técnica que propõe afetar à Prestação de serviços.
Indica de forma completa e adequada quais os meios informáticos que propõe afetar à Prestação de serviços.
Descreve de forma completa e adequada quais as funcionalidades da Plataforma Informática que propõe afetar à Prestação de serviços.
Descreve de forma completa e adequada os princípios e a metodologia a adotar para lograr uma comunicação eficiente com os representantes do ISS I.P.
Descreve de forma completa e adequada os princípios e a metodologia a adotar para a elaboração do planeamento plurianual da manutenção.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para realizar o set-up da plataforma informática.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para a utilização da plataforma informática.
Descreve de forma completa e adequada os princípios e a metodologia a adotar para lograr uma gestão eficiente dos meios humanos e materiais que propõe afetar à Prestação de serviços.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para a elaboração dos diversos tipos de relatório previstos.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para a condução das instalações técnicas.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para a preparação e execução das atividades de manutenção incluindo a implementação de medidas de Segurança, Saúde e Ambiente.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para a garantir o cumprimento do planeamento plurianual da manutenção.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para a garantir uma resposta eficaz e eficiente durante as intervenções de manutenção corretiva.
Descreve de forma completa e adequada a metodologia a adotar para a execução de intervenções de manutenção condicionada e promoção de melhoria continua das instalações técnicas do edifício.
Descreve de forma completa as estratégias a adotar para a promoção da eficiência energética e a gestão de recursos no edifício.
Descreve de forma completa os meios e a metodologia a adotar para garantir o cumprimento das responsabilidades legais relativas aos sistemas técnicos.
Documentos comprovativos de que não se encontra em nenhuma das situações previstas nas alíneas b), d), e) e h) do artigo 55.º do CCP.
Lista nominal da equipa técnica, acompanhada dos currículos e respetivos documentos que comprovem os requisitos exigidos e constantes do Anexo A das Cláusulas Técnicas.
Apresentar as apólices de Seguro nos termos da Cláusula 20. do Caderno de Encargos.
Apresentar Declaração do(s) Técnico(s) de Assunção da Responsabilidade pelas Instalações Elétricas e pelas Instalações de Ar Condicionado e Ventilação existentes no edifício.
Published 2 July 2026 · rebuilt nightly from the official notice.